Amb l’aprovació de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l’ocupació pública, totes les administracions públiques s’han vist obligades a aprovar les corresponents ofertes públiques d’estabilització –publicació que calia fer-se abans del 30 de juny de 2022-, així com a confeccionar les bases generals i específiques que han de regir les convocatòries que hagin de dur a terme. La Llei 20/2021 determina que la publicació de les convocatòries ha d’estar realitzada abans del 31 de desembre de 2022. Per tant, hem considerat oportú dedicar aquest sessió a aquest tema.

Per abordar aquesta matèria, la professora Josefa Cantero Martínez (Universitat de Castella-La Manxa) i el professor Luis Miguel Arroyo Yanes (Universitat Pablo Olavide) estan participant en la segona de les sessions del Seminari sobre Relacions Col·lectives de l’FMC, que se celebra aquest matí, i que finalitza amb una taula rodona on es debatrà sobre la gestió de les convocatòries vinculades a les ofertes d’estabilització. Per fer-ho, comptem amb la participació dels ponents i amb la col·laboració de la directora de Recursos Humans de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, Eva Comellas Batet; i Lola Miró Folgado, directora del Servei de Recursos Humans de la Diputació de Barcelona.