L’organisme metropolità crea un nou pla d’ocupació amb una injecció de 30 milions d’euros per als propers 4 anys






09/02/2016

L’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) ha elaborat un nou Pla metropolità de suport a les polítiques socials municipals per al mandat 2016-2019 per impulsar les polítiques de cohesió social i reduir les desigualtats, un dels objectius estratègics prioritaris de l’Acord de Govern per a aquest mandat. Avui dimarts, 9 de febrer, el Pla ha estat presentat pel vicepresident de Desenvolupament Social i Econòmic de l’AMB, Jaume Collboni. Aquesta iniciativa, que va néixer fa quatre anys, en el mandat anterior, posa a disposició dels municipis un conjunt de recursos destinats a complementar els pressupostos i les actuacions que anteriorment s’impulsaven des dels àmbits i serveis socioeconòmics municipals, amb l’objectiu d’afrontar les greus conseqüències de la crisi econòmica sobre la ciutadania i l’ocupació. En la primera edició, entre 2012 i 2015, es van formalitzar 3.990 contractes. El nou Pla metropolità de suport a les polítiques socials municipals 2016-2019 està dotat amb 36 milions d’euros. Hi ha una assignació de 30 milions d’euros per al Programa de suport a les polítiques socials municipals, centrat en els plans d’ocupació, la promoció de l’autoocupació i l’emprenedoria, i s’activa un nou fons econòmic plurianual de 6 milions d’euros per destinar-lo a les mesures de lluita contra la pobresa energètica.

Creació d’ocupació a la metròpolis

El Pla d’ocupació de l’AMB preveu dues convocatòries (2016-2017 i 2018-2019) i va dirigit a col·lectius amb dificultats (joves, dones, aturats de llarga durada i els pertanyents a famílies amb tots els seus membres a l’atur) i a promoure l’activitat emprenedora i l’autoocupació. La primera convocatòria es durà a terme durant aquest any 2016 i està referida al 50% de les assignacions aprovades pel Consell Metropolità. La segona, durant el 2018, referida a la resta del pla. Segons les darreres previsions, l’AMB calcula que aquest nou pla d’ocupació pot acabar donant feina, aproximadament, a 4.500 persones en els propers quatre anys. Aquest càlcul inicial aproximat s’ha realitzat tenint en compte la tendència i evolució positiva de la contractació dels plans anteriors.