Publicada al BOE número 247, de 15 d'octubre

15/10/2015

La llei té per objecte: a) Promoure i facilitar la participació solidària de la ciutadania en actuacions de voluntariat realitzades a través d'entitats de voluntariat, dins i fora del territori de l'Estat i d'acord amb els valors i principis del voluntariat; b) Fixar els requisits que han de reunir els voluntaris i el règim jurídic de les seves relacions amb les entitats de voluntariat i amb les persones destinatàries de les actuacions de voluntariat; c) Descriure la cooperació que, en l'àmbit de les seves respectives competències, poden dur a terme les Administracions públiques, dins del marc de la Constitució i dels Estatuts d'Autonomia en matèria de voluntariat; i d) Determinar les funcions de l'Administració General de l'Estat en l'àmbit de les seves competències en matèria de voluntariat.

Pel que respecta als ens locals, s'ha de destacar l'article 19, que tracta de la col·laboració de les entitats locals: "Las entidades locales como Administraciones públicas más cercanas a las personas destinatarias de las acciones de voluntariado, promoverán, en los términos previstos en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y en colaboración con el resto de las Administraciones y especialmente con las comunidades autónomas, el desarrollo del voluntariado en los ámbitos a que se refiere el artículo 6 de esta Ley, como instrumento para ampliar el conocimiento de la población respecto a los recursos comunitarios y para vincular a la ciudadanía con su contexto social, económico y cultural más próximo”.

Igualment, cal destacar l’art. 9 que tracta a de la compatibilitat de l’acció voluntària amb la condició d’empleat públic, segons els seu apartat 1 cal tenir present que "els empleats públics, només podran realitzar activitats de voluntariat fora de la jornada laboral”.

Per altra banda, les administracions públiques "podran promoure i facilitar, d'acord amb la legislació laboral o d'ocupació pública i amb ple respecte al que s'ha acordat en la negociació col·lectiva, l'adopció de mesures de reducció o adaptació de la jornada laboral , suspensions de la relació laboral amb reserva de lloc de treball o interrupcions de la prestació retribuïdes o no, perquè els ... empleats públics, puguin exercir les seves tasques de voluntariat”, si bé "els termes concrets en què es desenvolupin les mesures de reducció o adaptació de la jornada laboral ... han de constar per escrit”.