Tindrà lloc el 7 d’abril i està adreçada a empleats públics que treballen en diferents àrees de l’administració, com recursos humans, serveis socials, planificació urbana i atenció a la ciutadania, i a persones encarregades de dissenyar i implementar polítiques públiques que promoguin la diversitat i la inclusió






13/03/2025

La gestió de la diversitat és inevitable a les organitzacions. A les nostres mans està aprofitar tot el seu potencial per créixer com a professionals i potenciar el creixement sostenible de l’organització.

A través d’aquesta formació coneixerem alguns dels beneficis que incorpora la diversitat a l’organització.

Veurem que totes les persones tenim biaixos i que aquests són inconscients, fet que implica que funcionen en "pilot automàtic”. Això implica que, encara que desitgem prendre decisions sota un raonament lògic i racional, moltes vegades la presa de decisions és automàtica, inconscient i involuntària.

Amb aquest programa descobrirem com afloren els prejudicis i els principals biaixos que ens envolten en l’entorn professional, els posarem nom i, sobretot, dotarem les persones assistents d’eines per neutralitzar-los.

El termini d’inscripció finalitza el dia 31 de març de 2025.