Els programes d'ocupació juvenil a l'estiu (com a aprenents en empreses o en serveis municipals) han esdevingut un efectiu instrument dels municipis dels Estats Units per reduir la delinqüència juvenil. Però no només tenen aquest efecte positiu: al finalitzar el programa els participants mostren una millora en el seu nivell de qualificació, en les seves competències socials, en el seu grau de compromís comunitari, en la seva capacitat per gestionar els conflictes i en les seves aspiracions acadèmiques. Beneficis, a més, que no són circumstancials sinó de caràcter permanent






05/03/2018

Per altra banda, i en comparació amb altres tipus d'intervencions (com per exemple programes d'acompanyament o de tutelatge), aquest tipus de projectes té com a avantatges específiques el fet de no interferir amb el període acadèmic, el fet de possibilitar l'adquisició d'experiència professional que serà un valor afegit en el futur dels joves participants, i el fet de donar accés a un ingrés que pot alleugerir la precarietat de les respectives famílies.

En conclusió, doncs, l’avaluació de l’experiència dels EUA en relació aquest tipus de polítiques posa de manifest les potencialitats que tenen en termes de millora de les possibilitats vitals dels joves amb antecedents judicials, tant de forma immediata com a llarg termini, i els beneficis indirectes que també aporten per a les famílies i la comunitat.