Reduir els eixos de desigualtat laboral que persisteixen a l’àrea metropolitana de Barcelona i transitar cap a llocs de treball emmarcats en economies circulars i verdes. Són dos dels reptes que l’Institut Metròpoli aborda en la jornada del pròxim 30 de gener

09/01/2024

Quins són els principals canvis en el mercat laboral de la metròpoli de Barcelona, des de la crisi de la covid-19? Com s’està desenvolupant el teletreball, la temporalitat i els salaris? Quins són els principals eixos de desigualtat laboral? I els impactes econòmics del canvi climàtic? La resposta a aquestes preguntes queda recollida al capítol sobre mercat laboral a la metròpoli de l’Anuari Metropolità 2023, que porta per títol 'Recerca urbana per transformar'. La publicació analitza l’esfera laboral metropolitana, com a expressió de canvis en l’entorn, i com a realitat amb capacitat d’assenyalar fortaleses i vulnerabilitats en el territori. En ella, s’estudien els principals impactes sobre els col·lectius de població i els sectors d’activitat. I s’aborden també les noves pautes de teletreball, temporalitat i salaris.

A la Jornada ‘Mercats de treballs i metròpoli: reptes i pràctiques d’ocupació de qualitat, inclusiva i sostenible’ es proposa debatre sobre dos dels principals desafiaments de l’àmbit laboral metropolità. El repte, d’una banda, de reduir els eixos de desigualtat laboral que persisteixen, d’enfortir els camins d’inclusió en el treball dels col·lectius més vulnerables i de fer-ho generant ocupació de qualitat. L’horitzó, d’altra banda, de transitar cap a llocs de treball emmarcats en economies circulars i verdes, cap a activitats ambientalment sostenibles en temps de crisi climàtica. La jornada tindrà lloc el proper 30 de gener de 2024, de 9.30 a 13 hores, al Hub Social Barcelona (carrer de Girona, 34, interior, Barcelona).de forma exclusivament presencial.