A la Federació de Municipis de Catalunya (FMC) entenem la formació com una eina estratègica per enfortir les administracions locals i millorar la qualitat dels serveis públics

Per això, complementem l’oferta existent amb programes especialitzats i flexibles, dissenyats per donar resposta a necessitats reals i actuals que sovint no són cobertes per altres operadors del territori

15/09/2025

El nostre Pla de Formació s’articula en tres grans línies d’actuació:

Formació per a noves necessitats emergents

Ens adaptem a un entorn en constant transformació, amb una oferta que posa el focus en:

  • L’aplicació de la tecnologia i la intel·ligència artificial a la gestió pública.
  • La transformació digital i la innovació pública.
  • La gestió del talent i el relleu generacional a les administracions locals.
  • L’eficiència econòmica en contextos de pressió pressupostària.

Formació sectorial i especialitzada

Oferim coneixement específic en àmbits clau per a la gestió municipal, com ara:

  • Transició energètica i sostenibilitat.
  • Urbanisme i habitatge.
  • Gestió econòmica i finançament local.
  • Gestió dels recursos humans.
  • Serveis socials i cohesió comunitària.
  • Cultura, educació i esport.

3. Formació estratègica alineada amb els valors de l’FMC

Promovem una formació que reforça els pilars del servei públic:

  • Transparència, bon govern i rigor jurídic.
  • Adaptació a les exigències normatives.
  • Garantia d’una gestió responsable, ètica i eficient.

Amb aquesta proposta, l’FMC reafirma el seu compromís amb el desenvolupament del talent públic i amb la millora constant de les polítiques i serveis locals, posant la formació al centre de la transformació del món local.