Balanç molt positiu de l’activitat formativa de l’FMC el primer semestre de 2022

Durant aquest primer semestre la Federació de Municipis de Catalunya ha dut a terme 21 accions formatives: 19 cursos i 2 seminaris, amb un total de 47 edicions. Aquesta activitat ha suposat la participació de 2.677 treballadors/es de l’administració en 809 hores de formació

28/07/2022

La Federació de Municipis de Catalunya, en qualitat de promotor de formació de l'Administració Local, pren tradicionalment un paper complementari o especialitzat en relació al que puguin prestar altres promotors de formació al territori de Catalunya, assumint aquelles necessitats formatives que no han estat satisfetes per altres operadors o aquelles que poden ser complementades o ampliades en els seus continguts.

Per aquest motiu el Pla de formació de l'FMC d'enguany continua cercant els següents objectius:

a) proporcionar formació per a noves necessitats, oferint aquella formació necessària, bé per aplicar efectivament les tecnologies de la informació i de la comunicació a l'organització del treball amb la finalitat de cobrir les necessitats formatives derivades de la mateixa cultura organitzativa de cada entitat local i dels codis ètics dels empleats públics, com també per a la gestió de les relacions d'ocupació en conjuntures econòmiques difícils i la gestió econòmica dels serveis públics en situacions de dèficit fiscal i pressupostari.

b) proporcionar formació "sectorial" i especialitzada, aportant coneixements als empleats públics que es troben en sectors tant canviants com el medi ambient, la sostenibilitat, la funció pública o l'urbanisme, fent especial èmfasi en aquest pla en temes cabdals com la sostenibilitat pressupostària i l’administració electrònica i l’e-govern.

c) proporcionar aquella formació que es considera estratègica dins del Pla d'actuació de l’FMC. Per a l’FMC els principis transparència i de bon govern esdevenen fonamentals i necessaris per dur a terme las tasca diària dels empleats i responsables públics. I és precisament en l’exercici d’aquestes funcions que resulta imprescindible l’adequació constant a les normes jurídiques i procedimentals que garanteixin la seva impecable i rigorosa execució.

Així doncs, el pla estratègic de l‘FMC per al 2022 se centra, fonamentalment, en continuar proveint els treballadors de l’administració local de la formació necessària per:

- encarar amb total garantia els processos de derivats de la gestió econòmica, de la gestió de personal i de la contractació de serveis per part de les entitats locals;

- aportar eines i coneixements sobre la legislació vigent en matèria de projectes i programes de finançament europeu, de protecció de dades i drets digitals, i de seguretat informàtica;

- garantir els instruments necessaris per fer front a qüestions cabdals com l’emergència climàtica o la violència de gènere:

- afavorir la promoció i la carrera professional dels treballadors públics aportant eines necessàries per a facilitar el desenvolupament professional i el progrés de manera individualitzada.

- promoure una constant actualització de coneixements que permeti millorar la comunicació, les habilitats d’atenció a la ciutadania, així com l’avaluació i anàlisi de sistemes i circuits que comporti una millora de la gestió de l’entorn organitzatiu i un increment del rendiment del sector públic.

Enguany l’FMC s’ha fixat com a línia estratègica proporcionar formació específica a diversos col·lectius els quals, atesa l’especificitat dels serveis que presten, tenen poca presència en els plans de formació de caràcter més generalista que inclouen accions formatives de més ampli abast, com és el cas dels tècnics d’esports, de cultura, o dels responsables de seguretat de la informació i els gestors de dades. El nostre objectiu ha estat el de proveir aquests col·lectius de les eines i els coneixements necessaris que els permetin, en la mesura del possible, prevenir atacs cibernètics, violacions de dades o robatoris d’identitat. S’ha considerat cabdal, també, atendre les necessitats dels tècnics i tècniques encarregats de la redacció i gestió de projectes i programes de finançament europeu per tal que accedeixin a les convocatòries en les millors condicions possibles. Totes aquestes accions formatives han tingut una molt bona acollida i atès l’elevat nombre d’inscripcions rebudes s’han afegit noves edicions a la programació prevista inicialment.