• Instagram
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • LinkedIn
  • WhatsApp
L’FMC celebra avui la darrera sessió del Seminari sobre Relacions Col·lectives d'enguany
L’FMC celebra avui la darrera sessió del Seminari sobre Relacions Col·lectives d'enguany


Aquest matí s’està celebrant la darrera sessió del Seminari de Relacions Col·lectives 2022 organitzat per la Federació de Municipis de Catalunya, amb més de 270 participants

En concret, avui dediquem la sessió a analitzar l’aplicació de la reforma laboral al sector públic


20/12/2022

Per parlar de la reinternalització –la reversió- en el sector públic i l’aplicació de l’article 44 de l’Estatut dels Treballadors (successió d’empresa), el ponent ha estat Ignasi Beltran de Heredia Ruiz, professor de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).

A continuació, Eva Izquierdo Monzón, advocada i jurista, parlar dels pronunciaments judicials sobre les modalitats contractuals, d’ençà de l’aprovació de la reforma laboral, en l’àmbit del sector públic.

Finalment, en la darrera ponència es mostraran experiències pràctiques sobre l’aplicació de la reforma en el sector públic, a càrrec de Jordi Miró i Meix, director de Coordinació Laboral dels Ens Participats de l’Ajuntament de Barcelona, i Miquel Rodríguez Lardín, gerent de l’Ajuntament de Sitges.

Recordem que aquesta ha estat la darrera sessió del Seminari de Relacions Col·lectives edició 2022, que va començar el passat 30 de setembre analitzant les millores socials en l’àmbit de les administracions públiques, va continuar el 25 d’octubre tractant els processos d’estabilització de l’ocupació temporal, i finalment, la sessió del 22 de novembre, dedicada al teletreball a les administracions públiques.





Relacionats:

/ ENLLAÇOS
Programa








BANC DE BONES PRÀCTIQUES
ODS - FOCUS D'INNOVACIÓ LOCAL
CODI DE RÈGIM LOCAL
FORMACIÓ
BUTLLETÍ DIGITAL
REVISTA FMC
BANC DE BONES PRÀCTIQUES
FOCUS D'INNOVACIÓ LOCAL
PERFIL DEL CONTRACTANT
CODI DE RÈGIM LOCAL
FORMACIÓ
BUTLLETÍ DIGITAL
REVISTA FMC