Les administracions públiques necessiten ordenar les categories professionals i els llocs de treball. Els instruments per assolir aquests objectius són la plantilla i la relació de llocs de treball. Aquest curs pretén aportar els coneixements necessaris sobre els fonaments jurídics d'aquestes eines, els seus continguts i els procediments d'elaboració i de gestió.
Els objectius del curs són identificar els aspectes legals i jurisprudencials dels instruments d'ordenació del personal; aplicar aquests instruments, la plantilla de personal i la relació de llocs de treball, a les necessitats organitzatives de cada administració; i conèixer les tècniques de descripció, valoració i classificació dels llocs de treball.
Els destinataris són principalment tècnics de l'Administració local que porten a terme tasques de gestió de personal.
