Davant del dèficit estructural de personal habilitat per ocupar les places de secretaria, intervenció i tresoreria que des de fa molts anys estan arrossegant els ajuntaments i el conjunt de les administracions locals, les entitats municipalistes (Federació de Municipis de Catalunya i Associació Catalana de Municipis) hem considerat oportú posar de manifest aquest greuge a través d’aquesta Declaració, ja que és urgent abordar la problemàtica des de diversos àmbits d’actuació






20/09/2022

Aquest dèficit estructural genera una competència entre els mateixos ajuntaments per atraure professionals amb habilitació, fent que siguin els ajuntaments de menor dimensió els que acabin patint en major mesura el problema. No oblidem que en molts d’aquests ajuntaments la figura del secretari-interventor és sovint l’única figura tècnica de la plantilla de personal.

Si bé els consells comarcals han implementat sistemes de provisió mancomunada d’aquestes places, la realitat és que tampoc així s’ha aconseguit donar resposta a les nombroses necessitats existents.

És per això, que les entitats signants Federació de Municipis de Catalunya i Associació Catalana de Municipis considerem que és urgent abordar aquesta problemàtica des de diversos àmbits d’actuació.

El Comitè Executiu de l'FMC reunit ahir a la tarda va ratificar aquesta Declaració, que us adjuntem a continuació.