Ordre PCM/74/2023, de 30 de gener, publicada al BOE número 26, de 31 de gener de 2023

31/01/2023

De conformitat amb l'art. 122 de la LPGE 2023, que estableix les bases i tipus de cotització a la Seguretat Social, desocupació, protecció per cessament d'activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per a l'exercici 2023, es dicten les normes necessàries per a l'aplicació i desenvolupament del que es preveu en el citat article.

Aquesta ordre desenvolupa les previsions legals en matèria de cotitzacions socials per a l'exercici 2023. A través d'ella es reprodueixen les bases i tipus de cotització i, en desenvolupament de les facultats atribuïdes per l'article 148 del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, s'adapten les bases de cotització establertes amb caràcter general als supòsits de contractes a temps parcial. Així mateix, fixa els topalls màxim i mínim de cotització per les contingències d'accidents de treball i malalties professionals.

Pel que fa al salari mínim interprofessional, cal assenyalar que el Reial decret llei 20/2022, de 27 de desembre, de mesures de resposta a les conseqüències econòmiques i socials de la Guerra d'Ucraïna i de suport a la reconstrucció de l'illa de La Palma i a altres situacions de vulnerabilitat, en el seu article 100, ha prorrogat la vigència del Reial decret 152/2022, de 22 de febrer pel qual es va fixar el salari mínim interprofessional per a 2022, fins que no s'aprovi el reial decret pel qual es fixi el salari mínim interprofessional per a l'any 2023. En aquest sentit, s'indica que, en tant no s'aprovi el salari mínim interprofessional per a l'any 2023, les bases de cotització de tots els grups professionals previstes en aquesta ordre tindran caràcter provisional fins que, mitjançant una nova ordre ministerial, s'aprovin de manera definitiva.

En matèria d'accidents de treball i malalties professionals, per als treballadors per compte d'altri, serà aplicable la tarifa de primes establerta en la disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2007.

Al seu torn, i de conformitat amb el que es disposa en el Reglament General sobre Cotització i Liquidació d'altres Drets de la Seguretat Social, aprovat pel Reial decret 2064/1995, de 22 de desembre, en aquesta ordre es fixen els coeficients aplicables per a determinar la cotització a la Seguretat Social en supòsits específics, com són els de conveni especial o exclusió d'alguna contingència. També s'estableixen els coeficients per a la determinació de les aportacions a càrrec de les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social al sosteniment dels serveis comuns de la Seguretat Social, aportacions mitjançant les quals es garanteix el manteniment de l'equilibri financer entre les entitats col·laboradores assenyalades i l'Administració de la Seguretat Social.

Finalment, ha d'assenyalar-se que en l'ordre s'han introduït les modificacions necessàries per a adequar el seu contingut a les recents reformes legals en matèria de Seguretat Social amb incidència en la cotització, com per exemple les derivades de la cotització corresponent al mecanisme d'equitat intergeneracional previst en la Llei 21/2021, de 28 de desembre, de garantia del poder adquisitiu de les pensions i d'altres mesures de reforç de la sostenibilitat financera i social del sistema públic de pensions.