Decret Llei 18/2021, de 27 de juliol, publicat al DOGC número 8467, de 28 de juliol

29/07/2021

L'article 33 de la Llei 1/2014, del 27 de gener, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2014, va establir amb caràcter temporal una reducció retributiva en una quantia equivalent a l'import d'una paga extraordinària i, en el seu cas, d'una paga addicional del complement específic o equivalent. Així mateix, l'article 28 del mateix text legal va estendre la mesura de reducció retributiva als membres del Govern, alts càrrecs i altre personal directiu. En l'exercici 2019 es va iniciar el procés de recuperació de les quanties equivalents a les pagues extraordinàries que es van deixar de percebre en els exercicis 2013 i 2014. Fruit de la necessitat de donar resposta a les reiterades mocions i resolucions del Parlament de Catalunya, la Mesa General de Negociació dels Empleats Públics de l'Administració de la Generalitat va ratificar l'Acord d'11 de desembre de 2018 sobre el retorn de les quanties equivalents a les pagues extraordinàries que es van deixar de percebre en els exercicis 2013 i 2014, en el qual es preveu, per a l'exercici 2021, la recuperació del 55% de l'import que es va deixar de percebre per aquest concepte en l'exercici 2014. Aquest Acord sindical va ser ratificat mitjançant l'Acord del Govern del 25 de febrer de 2019.

Davant la situació de prorroga pressupostaria es considera necessari i urgent fer efectiu de forma immediata el retorn del primer tram de la quantitat equivalent a la paga extraordinària de 2014 atès que no implementar aquesta mesura suposaria un evident perjudici, i greuge comparatiu respecte d'altres administracions, per al conjunt dels empleats públics de l'Administració de la Generalitat i el seu sector públic.

L’increment retributiu que contempla el RDLL es refereixen al personal inclòs dins de l'àmbit d'aplicació dels articles 24 i 26.5 del títol III de la Llei 4/2020, del 29 d'abril, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2020. Però també resulten aplicables al personal a què fan referència les disposicions addicionals 2 (règim aplicable a les entitats del sector públic de la salut), 3, 4, 5, 6 i 7 de la Llei 4/2020, del 29 d'abril. És a dir, al personal de les entitats del sector públic de salut amb règim d'autonomia de gestió que tenen establerts concerts, convenis o contractes amb la Generalitat, a què fa referència l'article 68 de la Llei 7/2011, del 27 de juliol, de mesures fiscals i financeres, els són aplicables l'article 25.1 a 9, l'article 28.1 i 2, l'article 32 i l'article 33.1 i 2.

Les previsions que limiten els increments retributius establerts en aquest Decret llei no són aplicables a les entitats a què fan referència les disposicions addicionals 2 i 3 de la Llei 4/2020, del 29 d'abril, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2020. És a dir al a les entitats del sector públic de la salut.

Aquest decret llei entra en vigor el mateix dia de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.