El nou Acord Marc 2022-2025 per a la coordinació, cooperació i finançament als ens locals per al desplegament de les polítiques i els serveis de promoció de la igualtat i els feminismes es va signar ahir al Districte Administratiu de Barcelona

L'han signat el Departament d’Igualtat i Feminismes, la Federació de Municipis de Catalunya, l’Associació Catalana de Municipis i l’Associació de Micropobles de Catalunya






15/07/2022

Aquest Acord marc té per objecte establir els compromisos generals de les parts signants per al període 2022-2025 per a la coordinació, la cooperació i la col·laboració en matèria de polítiques en els àmbits de la igualtat i la no-discriminació, els drets humans, l’acollida de persones migrades i refugiades, les polítiques públiques LGBTI+ i les d’erradicació de les violències masclistes.

En paraules de la presidenta de la Federació de Municipis de Catalunya i alcaldessa de Vilanova i la Geltrú, Olga Arnau, "aquest acord representa un canvi de paradigma, tant pel que fa a les polítiques com al mecanisme, amb l'objectiu d'arribar a tothom i garantir drets i equitat territorial. En aquest sentit, ratifiquem avui els principis de responsabilitat pública, l’autonomia local, la subsidiarietat, l'atenció integral de la proximitat i l'eficiència i l'eficàcia en la gestió de serveis i en el desenvolupament i execució de polítiques públiques, per tal d'aconseguir uns millors serveis en matèria de polítiques en igualtat, la no discriminació, els drets humans, l'acollida de persones migrades i refugiades, les polítiques públiques LGTBI+, l'erradicació de les violències masclistes i un millor finançament". A més, la presidenta ha destacat que "des de l'FMC hem recollit totes les peticions dels ajuntaments i les hem traslladat al govern per poder arribar a esvair els dubtes, donar solucions molt concretes i crear períodes de transitorietat per no deixar ajuntaments sense cobertura".

Segons l'Acord, el Departament d’Igualtat i Feminismes treballarà en una formula específica per finançar els plans i les mesures de foment de la igualtat entre dones i homes en el treball als ens locals que les hagin portat a terme entre l’1 de gener de 2022 i la data de signatura d’aquest Acord marc. Així mateix avaluarà, conjuntament amb les entitats municipalistes signants, la viabilitat de crear noves línies d’acció en aquest àmbit material (promoció de la igualtat i el feminismes) que se sumi al present Acord per als futurs exercicis.

Els principis que han definit el marc de relació entre el Departament d’Igualtat i Feminismes, l’ICD i els ens locals que són representats per les entitats signants d’aquest Acord són els següents: prioritat a l’atenció a les persones, bilateralitat, millora de les condicions laborals, compromís de la sostenibilitat de les polítiques, lleialtat institucional i consecució d’una major fluïdesa en les relacions interadministratives, optimització dels recursos, transparència, entre d'altres.

Així, s'estableix que els consells comarcals i els ajuntaments que en aquest acte estan representats per les entitats municipalistes hauran de signar un conveni interadministratiu d’acord amb el contingut dels articles 49 i 50 de la Llei de 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic de les administracions públiques. Els ajuntaments de més de 20.000 habitants i els consells comarcals que signin els convenis particulars a què es fa referència en aquest Acord marc han de justificar la despesa i l’activitat realitzada per a cadascun dels serveis i programes que s’hi inclouen, mitjançant una memòria d’actuacions dutes a terme i un certificat de la intervenció local que acrediti que els fons s’han aplicat a les finalitat previstes. Per la seva banda, el Departament d’Igualtat i Feminismes i l’ICD es comprometen, en cas que s’aprovin nous pressupostos de la Generalitat, a millorar el finançament d’aquest Acord de coordinació per desplegar i finançar les polítiques i els serveis de la seva competència que es desenvolupen als municipis de més de 20.000 habitants i als consells comarcals de Catalunya.